SDGsの取り組み

当社は持続可能な社会の実現を目指し、持続可能な企業価値の向上に努めています。
事業活動や社内の取り組みを通して、当社ではSDGsの9の目標に貢献しています。

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは

2015年9月、国連サミットにおいて「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。
このアジェンダは、17の目標と169のターゲットから構成されており、2030年までに、社会的な問題解決を進めるとともに、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

地球温暖化への取組

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循環型社会の実現のため3R実践、不要在庫品の寄付、事業にて発生したポリ製品ゴミの管理を徹底しています。
また挨拶状などでの紙媒体の使用を削減し環境保全に努めています。

ワーク・ライフ・バランス

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自社の労働管理だけでなく、海外取引メーカーの工場視察を定期的に行い、労働環境をチェックします。
また、取引先企業が環境に配慮した取り組みを行っているかを考慮しています。

働きがいのある仕事

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働き方改革により採用活動や、業務内容の性別による違いをなくし、雇用格差を是正します。
全従業員が同じ業務をできる教育を行っています。